省人大代表王红梅做客甘肃新媒体集团省“两会”视频演播室
甘肃农民网—新甘肃·每日甘肃网1月28日讯 （记者 郭秀睿） “目前，部分在市(州)、县(区)城区学校工作的教师，大部分都是从基层乡镇学校经过选拔考试，择优录取选调进入城区学校工作的。然而，这部分教师，却因职称晋升的诸多门槛一直在低一级职称等待徘徊。”针对这些问题，省人大代表、张掖市甘州区南关学校教师王红梅建议，应尽快优化中小学教师职称晋升政策，让更多的基层教师获得晋升职称的机会，从而充分调动一线教育工作者内在动力。
1月27日下午，省人大代表王红梅做客甘肃新媒体集团省“两会”视频演播室，接受记者专访。
做为一名工作在教育一线的教师，王红梅十分关注省长唐仁健在《政府工作报告》中关于我省教育方面的总结和新的工作部署。“听到报告中有关我省中小学基础教育取得长足发展和进步，省委、省政府千方百计提高中小学教师工资待遇保障水平等话语，让我倍受鼓舞。”王红梅谈听完《政府工作报告》后的感受时说。
作为一名人大代表，王红梅每年都要深入各个学校进行调研，针对中小学教师职称晋升难的现状，王红梅查阅大量文件后发现，主要问题是：现有职称晋升的相关政策规定，部分中小学教师晋升高一级职称，只有在本学校有高一级教师职称空岗数额时，才可以申报评审。部分进入城区学校的教师晋升职称时，如果没有对应职称空岗，就只能等待。
2018年11月16日，甘肃省人力资源和社会保障厅、甘肃省教育厅印发《甘肃省中小学教师系列高级职称评价条件标准(试行)》的通知提出，结合自身实际，部分一级教师符合晋升副高级岗位条件的，可以晋升 。然而现实却是由于岗位有限，无法享受副高级职称教师的待遇，这严重挫伤了部分中小学教师工作的积极性。为此，王红梅建议省人社、教育等部门进一步优化中小学教师职称晋升的相关政策规定，解决一级教师申报评审高一级教师职称时的困难和问题。一是调整空岗比例，提高岗位数;二是放宽一级和高级教师破格范围，把破格岗位也纳入破格范围，让更多的优秀教师通过破格岗位晋升到高一级职称。
