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【法律维权】长期加班得了结膜炎 能否认定工伤

来源:甘肃农民报 丨 作者: 丨 2018-09-11 17:04 丨 浏览:编辑:马雪娟

  【案例】小张是一名保安,工作经常加班,小张的右眼得了病毒性结膜炎,经过治疗还是留下了后遗症。小张去找经理,经理说他这不属于工伤,公司不负责。小张很疑惑,自己因为长期加班导致的疾病算工伤吗?如果单位不给申请工伤他该怎么办呢?

  【解答】小张的遭遇让人同情,不过小张右眼的疾病是否属于工伤,还是要看患病的原因是否和工作有关系。如果有关系,单位应该按照相关的程序申请认定工伤;如果单位不同意为小张申请工伤,小张自己也可以申请。即便生病和工作没有关系,不属于工伤,小张也可以向单位要求非因工伤的病休假,享受相应的医疗期待遇。

  职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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